高校财务人员工作业绩评价与激励机制

摘要：

为了充分调动高校广大财务人员的积极性和创造性,最大限度地发挥其聪明才智,有必要在高校财务内部建立一套科学和完善的工作业绩评价和激励机制体系.本文对此进行研究.

机标关键词：高校财务、员工、业绩评价、积极性和创造性、机制体系、财务人员、科学、激励

分类号：G47(学校管理)

在线出版日期：2007-04-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：26-27