10.3969/j.issn.1004-5937.2006.36.004
浅析实证会计理论中的管理报酬激励机制与会计选择
本文研究、阐述了现代企业制度下,经理人管理报酬机制与会计选择之间的关系,提出基于EVA的股票期权报酬激励机制是我国目前最优的经理人管理报酬激励机制.
实证会计理论、管理报酬、激励机制、经理人、企业制度、会计选择、股票期权、报酬机制
F2(经济计划与管理)
2006-12-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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10.3969/j.issn.1004-5937.2006.36.004
实证会计理论、管理报酬、激励机制、经理人、企业制度、会计选择、股票期权、报酬机制
F2(经济计划与管理)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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