10.3969/j.issn.1004-5937.2006.26.022
知识经济时代基于核心竞争力的人力资源的作用探讨
在知识经济时代,创新是企业或组织核心竞争力的灵魂,它依赖于人力资源,由此可见人力资源对于企业或组织核心竞争力的作用.本文对此相关问题展开探讨.
知识经济时代、基于核心竞争力、人力资源、组织、企业、力的作用、灵魂、创新
F2(经济计划与管理)
2006-10-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
36-37
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10.3969/j.issn.1004-5937.2006.26.022
知识经济时代、基于核心竞争力、人力资源、组织、企业、力的作用、灵魂、创新
F2(经济计划与管理)
2006-10-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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