从传统工资理论看人力资源会计的核算

摘要：

随着知识经济的到来,人力资源在企业资产中的比重越来越大,确认与计量人力资源无论从促进会计理论发展,还是从提高会计信息质量,提高会计实务水平来看,都是十分重要的.本文将从传统工资理论的角度出发,探讨人力资源的会计处理相关问题.

机标关键词：工资理论、人力资源会计、会计信息质量、知识经济、企业资产、理论发展、会计实务、会计处理、计量、比重

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2005-12-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：46-47