一个新型的服务领域:人力资源支持服务

摘要：

@@ 伴随贸易交流的逐步拓展,业内人士认为人才短缺,越来越不易寻得优秀的员工.而员工问题是企业不得不面对的问题,员工聘用与管理的有效性不仅影响企业目前的经营状况,而且可以预测企业未来的市场的竞争潜力.

机标关键词：服务领域、人力资源、员工问题、企业、人才短缺、竞争潜力、经营状况、预测、市场、聘用、贸易、交流、管理

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2005-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：22-23