基于绩效反馈下的现代企业绩效管理改进分析

摘要：

绩效管理是人力资源管理中的重要组成部分，而绩效考核体系的制定和考核指标的确立更是非常重要而复杂的。通过对绩效考核和绩效管理的理解，再对绩效反馈的分析，针对多数企业在绩效管理中存在的问题，提出了几点建议。

关键词：现代企业、绩效考核、绩效管理、绩效反馈、改进措施

所属期刊栏目：13

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2016-07-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：96-97