能力素质模型在企业人力资源管理中的应用研究

摘要：

随着社会竞争的日益加剧,企业的生存发展面临着越来越严峻的挑战.而人才是实现企业发展的关键因素.因此,无论什么类型的企业,均对人力资源给予了极大的重视.但是,现阶段的人力资源管理模式已经给很难适应新的发展形势.如何运用能力素质模型,提高企业人力资源管理水平,便成了当务之急.

关键词：能力素质模型、人力资源管理、应用研究

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2014-05-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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