浅议如何加强员工培训工作

摘要：

目前，我们面临繁重的生产经营任务与各类人员特别各级管理人员素质参差不齐的矛盾，为解决矛盾适应企业发展的需要，必须更加重视并切实抓好员工教育培训工作，挖掘人力资源潜力。员工教育培训是一项事关全局、事关长远的系统工程。当前，我们的教育培训工作，必须紧紧围绕企业发展的总体要求，加大培训力度，创新培训方式，为实现企业又好又快发展，提供智力保证和人才支持。

关键词：教育培训、方式方法、质量评估

分类号：G4(教育)

在线出版日期：2013-12-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：244-244