10.3969/j.issn.1674-098X.2008.26.206
层次分析法在高校党员发展对象选拔考核体系中的应用
高校中选拔党员发展对象时爱多种因素的影响,如何建立起科学的选拔考核体秉是辅导员一直探索的问题.本文时高校党员发展对象的考核因素进行科学地定性与定量分析,建立了高校党员发展对象选拔考核的AHP(层次分析法)模型并举实例验证.
高校、党员发展对象、层次分析法(AHP)
G421.1(教学理论)
2009-01-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
208
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10.3969/j.issn.1674-098X.2008.26.206
高校、党员发展对象、层次分析法(AHP)
G421.1(教学理论)
2009-01-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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