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10.3969/j.issn.1674-098X.2008.26.206

层次分析法在高校党员发展对象选拔考核体系中的应用

引用
高校中选拔党员发展对象时爱多种因素的影响,如何建立起科学的选拔考核体秉是辅导员一直探索的问题.本文时高校党员发展对象的考核因素进行科学地定性与定量分析,建立了高校党员发展对象选拔考核的AHP(层次分析法)模型并举实例验证.

高校、党员发展对象、层次分析法(AHP)

G421.1(教学理论)

2009-01-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

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