对新时期医院人力资源管理的几点思考

摘要：

改革与发展的实践也证明,医院要想在激烈的市场中获得竞争优势,占有一定的医疗市场份额,就必须有效地整合医院的各种资源.为了让医院在竞争中处于不败之地,必须做好医院核心资源-人力资源的开发和管理.本文主要针对现有一些医院人力资源管理的现状,分析其存在问题和原因,提出新时期医院加强人力资源管理的对策措施.

关键词：医院、人力资源管理、问题、对策

分类号：TH247(起重机械与运输机械)

在线出版日期：2008-06-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：120,122