10.3969/j.issn.1674-098X.2007.04.124
属性评价模型在江苏科技人力资源质量评价中的应用
运用属性理论模型对2004年江苏省13个市的科技人力资源进行了多指标综合评价,较客观地分析了江苏省2004年各市的科技人力资源质量的现实状况,为政府合理地制定科技人才战略规划提供更为合理的现实依据.
属性理论模型、科技人力资源、质量、综合评价
F2(经济计划与管理)
2007-06-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
163-165
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10.3969/j.issn.1674-098X.2007.04.124
属性理论模型、科技人力资源、质量、综合评价
F2(经济计划与管理)
2007-06-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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