公司间存在竞争性现金股利吗——基于国有企业集团的研究

摘要：

基于国有资本收益收取管理的制度背景,本文研究表明公司间存在"竞争性现金股利"现象,即当观察到同一集团内其他公司提高了现金股利后,在业绩考核的影响下,公司会在下一年度显著提升自己的现金股利;公司的业绩考核压力越大,竞争性现金股利现象越严重.进一步分析发现,在公司支付能力越强、高管晋升可能性越高、地方政府财政压力越大时,竞争性现金股利现象更明显.本文丰富了现金股利发放动因的研究视角,对于完善国有资本收益收取管理制度具有重要意义.

关键词：业绩考核、现金股利、国有资本收益、企业集团

分类号：F276.1;F812.3;F406.7

资助基金：国家社会科学基金;国家自然科学基金;中央高校基本科研业务费专项基金;中央高校基本科研业务费专项基金

在线出版日期：2023-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共12页

页码：108-119