管理者过度自信对财务弹性的影响研究

摘要：

放松理性人假设,将管理者非理性引入对公司财务的研究,可以使得相关研究更加贴近经济现实.本文从管理者过度自信视角研究企业的财务弹性问题,发现:管理者过度自信对企业的财务弹性水平产生显著影响作用,管理者过度自信企业会保持更低的财务弹性.进一步分组检验显示非国有企业及竞争性企业里管理者过度自信对财务弹性的影响更显著,该结论说明在发展过程中面临更多资源约束和市场约束的企业,其管理者过度自信对财务弹性影响作用更明显.为此我们建议:管理者过度自信的企业应在经营活动方面增强风险应对能力,以冲抵财务安排上的高风险.而那些受资源约束和市场约束明显的非国有企业和竞争性企业,其管理者应注意控制自己的过度自信倾向.

关键词：管理者过度自信、财务弹性、最终控制人、产品市场竞争

分类号：F27;F83

资助基金：国家自然科学基金71202118和71601184;以及中国石油大学北京优秀青年教师研究项目ZX20150132

在线出版日期：2017-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：75-81