10.3969/j.issn.1003-2886.2008.02.010
高校新绩效预算管理的组合评价方法研究
文章提出了一种基于因子分析和DEA组合的高校新绩效预算管理方法.文章首先介绍了基于因子分析的DEA组合评价方法的基本原理;其次,文章以我国西部某高校为例分析了该校的投入产出效率,并运用MDEA模型分析结果对该校的12个学院进行了排序.最后,利用文章的实证结果说明这种组合评价方法的科学性和可行性.
高等学校、新绩效预算管理、数据包络分析、因子分析
C91;F83
本课题受四川省教育厅社会科学重点研究课题"绩效预算与高校可持续发展研究"川教科SA05-055;绵阳市科技局应用技术研究与开发资金项目"非营利组织绩效预算管理模式研究"2005DR001-5
2008-08-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共8页
68-75