企业集团内部效绩评价体系模式研究--以电力企业集团为例
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

10.3969/j.issn.1003-2886.2003.03.005

企业集团内部效绩评价体系模式研究--以电力企业集团为例

引用
本文针国家特大型企业集团电力企业效绩评价模式进行了评述,基于电力企业效绩评价的内外部环境的变化以及电力企业集团加强内部管理等对效绩评价系统改进的需求,从结构、功能、构成三个方面提出了有效连接经营单位效绩评价与经营者效绩的电力企业效绩评价模式.特别是对电力企业财务效绩评价指标的选择、评价标准与指标权重的获得方法三个方面进行了探讨,构建了电力企业对下属经营单位(电业局)的财务效绩评价体系,并以该体系对某省电力集团公司下属13家电业局的经营状况做了实证分析.

企业集团、效绩评价、模式、研究

F271(企业经济)

湖南省科技厅软科学项目01ZRY2035

2007-07-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共7页

28-34

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

会计研究

1003-2886

11-1078/F

2003,(3)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn