EVA财务管理系统的理论分析

摘要：

EVA财务管理系统是由美国纽约斯特恩@斯图尔特咨询公司(stern Stewart & CO.)所提出的一种业绩评价与激励系统,它的目的在于使公司管理者以股东价值最大化作为其行为准则.本文对EVA的理论渊源进行了论述,并介绍了EVA指标对GAAP的相应调整、EVA标准的制订及与EVA相关的激励制度,希望能对构建我国企业的业绩评价与激励系统有所启示

关键词：剩余收益、经济增加值、业绩评价、市场增加值、红利银行

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-07-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：31-36