关于经营者业绩评价的思考

摘要：

@@ 近年来,无论在西方还是中国,业绩评价都是学者、咨询机构和一般企业关注的热点问题.有关经济增加值(EVA)、平衡计分卡等新的指标或指标体系的研究方兴未艾,财政部等部委组织课题组讨论并出台了新的"国有资本金效绩评价"指标体系,一些大型企业集团也在考虑业绩评价体系问题,而一些大企业高层管理人员的变动及引起的风波也使人们越来越关注职业经理们的业绩评价与报酬问题.但应该看到,在引起普遍关注的同时,我们对于业绩评价的各层次及其特点的认识仍然不够明确,对于业绩评价的主体、环境等基本理论问题缺乏系统的探讨,也因此带来应用中的问题.本文在简要分析业绩评价各层次及特点基础上,重点探讨我国国有企业经营者业绩评价的主体、环境与方法等问题,期望有益于其实际运作.

机标关键词：业绩评价体系、评价的主体、指标体系、企业高层管理人员、资本金效绩评价、平衡计分卡、经营者业绩、经济增加值、咨询机构、职业经理、一般企业、热点问题、企业集团、理论问题、环境、国有企业、财政部、组织、中国、应用

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-07-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：22-27