民企"参军"技术创新补偿分成机制——基于双重非对称信息情境
基于双重非对称信息情境,探讨了民企"参军"技术创新的两阶段补偿分成机制.在经典"委托—代理"基础上,引入激励相容条件,建立混合激励补偿模型,求解动态契约条件下补偿参数最优解,并通过数值模拟进行了有效性验证.结果表明:两阶段补偿分成具有"自我选择"与"强者激励"功能;同时,促使"参军"民企通过第二阶段获取更多创新收益型补偿;此外,政府补偿效用与补偿对象创新能力间存在倒U型关系,因此,应分别设置"可补偿阈值"与"最优补偿阈值"以判断补偿的适用性与优先级.
民企"参军"、技术创新、补偿分成、双重非对称信息
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F224(经济计算、经济数学方法)
国家社会科学基金;海军工程大学自主研发资助项目
2023-09-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共12页
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