公务员工作繁荣、心理健康及其对职业倦怠影响的实证研究
为研究公务员工作繁荣对职业倦怠的影响过程和作用机制,以410份公务员填写的有效调查问卷为基础,运用层次回归分析方法构建模型,Bootstrap进行中介效应检验.结果表明:公务员工作繁荣对职业倦怠有显著负向影响;公务员工作繁荣对心理健康有显著正向影响;公务员心理健康对职业倦怠有显著负向影响;公务员心理健康在工作繁荣和职业倦怠之间具有中介作用.
公务员、工作繁荣、心理健康、职业倦怠
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D035.2(国家理论)
教育部人文社科研究青年基金项目12YJC630302;北京市社会科学基金项目16GLB017
2018-04-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共9页
112-120