基于心理定势理论的高管团队生命周期研究

摘要：

高管团队作为企业的决策制定和执行层,在企业中发挥着重要的作用.对高管团队在企业中的发展规律进行研究,有助于创造高效团队.回顾团队生命周期研究,分析高管团队的特性,建立高管团队生命周期模型,并引人心理定势理论深入分析高管团队生命周期各阶段的心理发展变化.

关键词：高管团队、生命周期、心理定势

所属期刊栏目：16

分类号：F270(企业经济)

资助基金：国家社会科学基金项目11BGL014;上海市教委科研创新重点项目14ZS117;上海市一流学科建设项目S1201YLXK

在线出版日期：2014-07-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：46-50