10.3969/j.issn.1008-7133.2013.04.004
国有林区职工就业问题与对策研究——以黑龙江省为例
林权制度改革虽然进一步增强了森林资源的永续利用、维护生态平衡以及社会经济的可持续发展,但同时也造成了国有林区严重的就业压力,这将直接造成国有林区职工的生存困境.为了解决国有林区职工就业问题,以黑龙江省国有林区职工就业状况为研究对象,了解国有林区职工就业的现实状况,通过规范分析的方法发现林区职工在就业观念、自身技能等方面存在问题,林区管理部门在就业政策、社会服务等方面存在欠缺,重点在教育政策、文化政策、就业政策、社会保障政策等方面探索有效解决的途径.
黑龙江、国有林区、就业
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F326.2(中国农业经济)
黑龙江省哲学规划项目12B070
2013-09-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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