10.3969/j.issn.1008-7133.2012.04.012
高层管理者前瞻性行为影响因素的案例研究
高层管理者的前瞻性行为是企业应对现实环境变化的必然要求。通过5个典型案例的探索性研究,发现高层管理者前瞻性行为的个体、组织、外部三层面的影响因素,其中个体层面包括主动性人格、成就动机和自我效能感;组织层面包括上级支持和组织文化;外部层面包括外部环境和环境掌控度,并提出相关研究假设。
高层管理者、前瞻性行为、影响因素
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F069.9(经济学分支科学)
教育部人文社会科学青年基金项目11YJC630060;辽宁经济社会发展课题项目2011LSLKTGLX-24
2012-09-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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