10.3969/j.issn.1008-7133.2010.02.032
大学高级研究人员激励因素模型实证研究
在文献综述、网络信息资源分析以及专家访谈基础上,提出大学高级研究人员激励因素,并对大学高级研究人员激励因素量表进行开发与实证研究.研究表明,大学高级研究人员激励因素模型包括内在激励和外在激励两个维度,由成长激励、价值激励、认同激励、保障激励、工作激励和环境激励6个因素构成.
高级研究人员、激励因素模型、实证研究
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G316(科学研究工作)
2010-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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