10.3969/j.issn.1008-7133.2009.04.042
教学研究型大学的教师绩效评价研究
根据教学研究型大学的实际情况,建立了高校教师的绩效评价指标体系,运用层次分析法确定其指标权重,应用360°绩效考评法进行绩效评价,并结合案例进行高校教师绩效评价,结果表明该方法具有一定的合理性和可操作性.
高校教师、绩效评价、层次分析法、360°考评
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G451(教师与学生)
哈尔滨理工大学青年科学研究基金项目2008XQJR004
2009-08-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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