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10.3969/j.issn.1008-7133.2008.03.017

论家族企业代际传承中的新型身股制度

引用
首先,对传统身股制度的缺点进行了分析,并提出了新型身股制度;基于身股对职业生涯即将结束的高级雇员的约束力量减弱的不足,建议到期时按一定的比例转化为实际的股权,或是继续保留一定的身股;最后,对新型身股制度在家族企业继承中的有效性等方面进行了讨论.

身股、家族企业、代际传承

10

F270.7(企业经济)

2008-07-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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1008-7133

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10

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