10.3969/j.issn.1008-7133.2006.06.018
基于企业文化的企业核心竞争力的培育
在分析核心竞争力内涵、结构和作用机理的基础上,阐明了企业文化在核心竞争力培育中的重要作用,构建了企业核心竞争力的培育途径,运用TOC理论对培育路径进行了分析,以期为企业核心竞争力的培育提供更具操作性的指导.
企业文化、核心竞争力、培育、TOC理论
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F270(企业经济)
湖北省武汉市科技攻关项目20054005062-24
2006-12-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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