10.3969/j.issn.1008-7133.2006.01.020
大规模定制战略下的企业组织模式再造
传统的企业组织模式不适宜实施大规模定制战略,为此需要对其进行变革.通过对大规模定制战略定义的重新界定以及传统组织必要性的分析,提出了适合实施大规模定制营销的组织变革途径.
大规模定制(MC)、组织结构、组织文化、顾客信息
8
F279.23(企业经济)
2006-03-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
60-62
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10.3969/j.issn.1008-7133.2006.01.020
大规模定制(MC)、组织结构、组织文化、顾客信息
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F279.23(企业经济)
2006-03-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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