10.3969/j.issn.1008-7133.2005.03.039
人才测评方法研究的新进展
结合大量的国外文献,对心理测验、面试、评价中心和履历分析四种普遍应用的测评方法的研究进行了总结,并展望未来测评方法研究的方向,介绍了人才测评方法领域的新进展.
人才测评、测评方法、新进展
7
C962(人才学)
2005-06-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
113-114,117
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10.3969/j.issn.1008-7133.2005.03.039
人才测评、测评方法、新进展
7
C962(人才学)
2005-06-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
113-114,117
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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