10.3969/j.issn.1008-7133.2005.02.045
大庆市人力资源与区域经济发展关系的实证研究
在综述了已有的人力资源与区域经济发展关系模型的基础上,根据计量经济学理论与方法,从人力资源数量、不同产业人力资源数量和人力资源素质的角度,对大庆市人力资源状况与大庆区域经济发展的关系进行了实证研究,并提出了发展区域经济加强人力资源开发及管理的政策与建议.
大庆市、人力资源、区域经济、经济发展
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C960;F207(人才学)
2005-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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