10.3969/j.issn.1008-7133.2004.04.048
对高校人才管理有效激励的思考
提出了高校现代人才资源管理中,如何更充分发挥人的积极性、自觉性和创造性是现代管理学中的重要课题.并针对高校激励方式、激励原则和如何建立行之有效的激励机制进行了探讨,旨在提高高校人力资源的管理、引进人才、留住人才.
人才资源、管理、有效激励
6
C962(人才学)
2004-09-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
145-146
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10.3969/j.issn.1008-7133.2004.04.048
人才资源、管理、有效激励
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C962(人才学)
2004-09-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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