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10.3969/j.issn.1008-7133.2004.01.046

对西部地区人才资源开发存在问题的思考

引用
针对西部地区人才资源匮乏、人才资源流失的问题,提出了西部企业提升市场竞争力需要重点加强5类人才开发的观点,并构建了符合市场竞争需要的现代人力资源开发管理新机制,该机制为人才资源开发战略的实施提供了有效的手段.

人才开发、西部地区、问题及思考

6

C960(人才学)

2004-05-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

143-144,146

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1008-7133

23-1445/G3

6

2004,6(1)

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