10.3969/j.issn.1008-7133.2004.01.010
现代企业的组织创新
当前传统企业组织模式和旧的经营观念已经逐渐失效,为此,探讨了企业组织创新的内涵、机制和模式.基于相关组织管理和组织学习理论的分析,揭示出组织创新以组织学习为机制,进而构建组织创新的一体化模式.
组织创新、组织学习、创新模式
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F279.21(企业经济)
2004-05-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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10.3969/j.issn.1008-7133.2004.01.010
组织创新、组织学习、创新模式
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F279.21(企业经济)
2004-05-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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