知识经济背景下职业生涯管理的变革与发展

摘要：

由于知识经济的到来,使得职业生涯管理的背景和条件发生了根本性的变化,从而产生了易变性职业生涯的概念.在比较了这种新的职业生涯理念与传统职业生涯理念区别的基础上,提出了职业生涯管理在内容及具体方法上应有的变革与发展.

关键词：知识经济、易变性职业生涯、职业生涯管理

所属期刊栏目：5

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2004-01-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：125-127