人力资源的价值需求与激励机制分析

摘要：

在一定环境下,不同层次的人力资源所期望的劳动价值不同,企业应根据人力资源价值需求区域的差异性,采取不同的激励措施,实现人力资源价值的最大化,并以发展的观点不断提升人力资源的价值.

关键词：人力资源、价值需求、激励机制

所属期刊栏目：4

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：115-116,121