国企经理股票期权实施初探

摘要：

经理股票期权作为国外比较成熟的长期激励性报酬机制,目前已受到中国理论界和企业界的普遍关注.但在中国现实情况下,国企实施经理股票期权,无论是在理论上还是在实践中都存在一些问题,还需要进一步的完善.较详细地分析了中国实施经理股票期权的局限性以及现行经理股票期权的不完善性,并结合国企的实际情况给出了一些完善中国经理股票期权的方法和政策性建议.

关键词：国有企业、股票期权、经营者

所属期刊栏目：3

分类号：F830.91(金融、银行)

在线出版日期：2004-09-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：57-59