人力资源精益管理实践探索
当前,市场竞争日益白热化,缺乏资金、品牌优势的中小型出版社步履维艰.对人力资源实行精益管理是提升自身的竞争力、走出困境,并实现健康快速发展的一种切实可行的方法.人力资源是出版社最重要的出版资源,如何“人尽其才,才尽其用”,第二军医大学出版社在实践中探索出了一套适合自身的行之有效的人力资源精益管理方法.
人力资源、精益管理、出版、品牌
2015-07-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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人力资源、精益管理、出版、品牌
2015-07-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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