转制背景下大学出版社人力资源管理研究的理论述评
现阶段,我国100多家大学出版社正处于转制的过渡阶段,伴之而来的不仅是机遇,还有隐藏在背后的威胁.要想具有持续的竞争优势,必须有充足的、优质的人力资源作保障.从当前国内关于出版社人力资源管理的研究现状着手,归纳总结了国内对本课题的研究成果,指出今后的研究方向.
转制、大学出版社、人力资源、管理研究
G64;G4
2010-05-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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转制、大学出版社、人力资源、管理研究
G64;G4
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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