10.3969/j.issn.1005-0590.2007.09.009
职位评价:出版社科学确定薪酬的工具
@@ 在出版社的薪酬体系的设计过程中,人们常常需要确定一个职位的价值,或者想知道一位编辑室主任和一名发行部经理相比,究竟谁对出版社的价值更大,谁应该获得更好的报酬.
职位评价、出版社、科学、薪酬体系、编辑室主任、价值、设计、经理、报酬
G23(出版事业)
2007-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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职位评价、出版社、科学、薪酬体系、编辑室主任、价值、设计、经理、报酬
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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