基于灰色关联分析的学术期刊编辑综合素质评价系统的设计与运用

摘要：

在全面分析学术期刊编辑综合素质要求的基础上,建立了合理的学术期刊编辑综合素质评价指标体系;综合运用模糊数学理论和灰色系统理论,进行了评价指标的模糊量化,建立了科学的综合素质评价模型,并讨论了评价系统的计算机实现技术.

关键词：综合素质、评价、灰色关联分析、学术期刊编辑

分类号：G23(出版事业)

在线出版日期：2003-12-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：3-6