10.13774/j.cnki.kjtb.2017.11.062
3E与SSM协同分析的人才培养绩效管理模型
针对高等学校体育人才培养绩效管理中尚未完全适应我国经济社会和高等教育发展的需要,本文提出了一种基于3E与SSM协同分析的人才培养绩效管理模型.首先结合”效率—效益—效果”的3E理论和软系统方法论(SSM)模型,构建体育人才培养绩效指标体系,然后选用果蝇优化算法,对样本特征权值进行优化,提出了一种智能赋权的吸引子传播聚类算法,并将其应用于体育人才培养绩效评价中.仿真实验模拟结果表明,该方法对体育人才培养绩效评价具有更好的收敛性和更高的精确性.
3E理论、SSM模型、智能赋权、绩效管理
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G642.0(高等教育)
江西省高校人文社会科学青年基金项目编码TY1405
2017-12-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
271-274