基于成长性的职业能力提升培训项目设计研究

摘要：

随着我国经济社会的进一步发展,培训工作越来越受到企业和社会的重视,文中结合马斯洛的需求层次论,从职业能力成长性出发,提出了以职业能力成长为目标、以知识传递和能力提升为中心的培训设计理念,并围绕设计要点进行了一系列探讨,以供借鉴.

关键词：成长性、能力提升、职业、培训

所属期刊栏目：38

分类号：G647(高等教育)

资助基金：陕西高等教育教学改革研究项目资助15BZ18

在线出版日期：2017-08-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：433-435