西部高学历流动人口工作满意度影响因素的地区差异分析

摘要：

文章运用Logistic回归模型对不同地区高学历流动人口工作满意度的影响因素进行比较研究，旨在明晰高学历流动人口工作满意度的影响因素是否存在地区差异。结果表明：薪酬对高学历流动人口工作满意度的影响未见地区差异，工作安全性、工作地点、年龄、责任与待遇的关系、工作独立性、对社会的贡献、工作氛围对高学历流动人口工作满意度的影响存在地区差异。

关键词：高学历流动人口、工作满意度、影响因素、地区差异

所属期刊栏目：38

分类号：C96(人才学)

资助基金：西安建筑科技大学青年科技基金 QN1336；西安建筑科技大学青年科技基金 QN1047；教育部高等学校博士学科点专项科研基金20126120110014

在线出版日期：2017-03-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：22-27