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10.3969/j.issn.1672-7312.2006.06.032

基于绩效管理流程的团队绩效影响因素分析

引用
从团队绩效管理流程的角度出发,利用"投入-过程-产出"模型,全面探讨了影响团队绩效的各种因素,并指出团队高绩效的产生过程不是一个单项的流程,而是一个动态的循环系统.

团队、团队绩效、绩效考核

27

G311(科学研究工作)

2007-01-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

99-102

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1672-7312

61-1414/N

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2006,27(6)

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