科技园区人才流动对策分析
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

10.3969/j.issn.1672-7312.2003.03.017

科技园区人才流动对策分析

引用
@@ 现代经济的竞争是高科技的竞争,关键是人才的竞争.经济全球化使全世界任何一个国家都面临着人才短缺的问题.如何拥有自己需要的人才,如何使这些人才发挥最大的优势,是现代企业人力管理的重大课题.然而,仅仅想通过一味的批评和埋怨,或视人才流动为大敌,通过各种各样的政策手段如户口、档案、扣抵押金等阻止人才外流是不现实的.殊不知人才的流动不只是人才的流失,还包括人才的流进和人才的交流.

科技园区、人才流动、竞争、经济全球化、重大课题、政策手段、人力管理、人才外流、人才短缺、高科技、押金、企业、批评、交流、户口、国家、档案

C96(人才学)

2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

42-44

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

科技.人才.市场

1672-7312

61-1414/N

2003,(3)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn