互联网技术在人才管理方面的应用

摘要：

阐述了互联网技术及其特点,分析了"互联网+"人才管理的优势,探讨了"互联网+"人才管理的建设内容,包括中文信息门户、会员注册、积分制度、人才服务中心、职位检索与人才对接、系统对接与微信服务等功能模块,最后指出了"互联网+"人才管理的成效.

关键词：人才管理、人才引进、高端人才、互联网+

所属期刊栏目：7

分类号：G250.71(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2022-12-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：38-41