10.3969/j.issn.1005-6033.2016.12.014
论高校图书馆关键绩效指标(KPI)的开发与应用——以重庆交通大学图书馆为例
把关键绩效指标管理应用在高校图书馆管理中可提高管理效率和推进高校图书馆的发展.通过平衡计分卡的分析方法,确定了高校图书馆的两大关键绩效指标——“读者的满意度”和“高校图书馆的教育功能”,根据卡普兰和诺顿的建议,重点对两大关键绩效指标进行了具体分析和量化,提出了在高校图书馆实施关键绩效指标管理的一些措施与注意事项.
高校图书馆、关键绩效指标、平衡计分卡
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G258.6(图书馆学、图书馆事业)
2017-04-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
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