10.3969/j.issn.1005-6033.2015.15.058
浙江省重点企业研究院绩效评价指标体系研究
介绍了浙江省重点企业研究院绩效评价指标体系编制的背景和意义,基于阶段性、代表性、可操作性等原则,分别构建了浙江省重点企业研究院在建设责任期内和建设责任期满后两个阶段的评价指标体系,对指标构成、权重设计、评价方法等进行了说明,为全面、客观、合理地评价浙江省重点企业研究院提供了依据。
重点企业研究院、绩效评价、指标体系、浙江省
G311(科学研究工作)
2014年浙江省软科学研究计划项目“省级重点企业研究院评价指标体系研究”项目编号2014C25045。
2015-09-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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