10.3969/j.issn.1005-6033.2014.14.029
期望理论在治理高校图书馆人才流失中的应用
介绍了期望理论的主要内容,应用期望理论分析了高校图书馆人才流失的原因,利用改进后的期望理论模式,提出了解决高校图书馆人才流失问题的措施。
期望理论、高校图书馆、人才流失、期望值
G258.6(图书馆学、图书馆事业)
2014-09-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
69-71,72
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1005-6033.2014.14.029
期望理论、高校图书馆、人才流失、期望值
G258.6(图书馆学、图书馆事业)
2014-09-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
69-71,72
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn