浅析海南省高校图书馆绩效工资改革

摘要：

事业单位收入分配改革已开展了7年，高校图书馆因其特殊的工作属性，其绩效工资改革进行缓慢并进入瓶颈期。阐述了海南高校图书馆绩效工资的现状，从岗位设置和考核机制出发，分析了图书馆绩效工资改革难以推进的原因，提出了解决方法与对策。

关键词：高校图书馆、绩效工资改革、岗位设置、考核机制

分类号：G258.6(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2014-09-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：42-44