10.3969/j.issn.1005-6033.2014.14.014
高校图书馆勤工助学岗位培养与考核体系构建--以山东大学图书馆阅览部为例
在深入分析高校勤工助学岗位培养和考核工作存在问题基础上,探讨了勤工助学岗位培养与考核体系应遵循的原则,立足于山东大学图书馆管理工作的实际,以《山东大学勤工助学管理办法》为依据,全面细化了勤工助学岗位培养与考核办法,重新构建了勤工助学岗位培养和考核体系。
高校图书馆、勤工助学、培养与考核体系
G258.6(图书馆学、图书馆事业)
2014-09-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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